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Auxiliar Administrativo I - Recife

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Descrição da vaga

Somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e temos o compromisso de oferecer atendimento de qualidade, acessível e humanizado. Valorizamos a diversidade, o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe, promovendo um ambiente acolhedor e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento ao público (presencial, telefônico e/ou digital);

Executar atividades administrativas de apoio às áreas internas;

Organizar, arquivar e controlar documentos;

Lançar e atualizar informações em sistemas internos;

Apoiar no controle de planilhas e relatórios;

Prestar suporte às rotinas financeiras e/ou operacionais, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo;

Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word);

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Experiência prévia na área administrativa será um diferencial.

Informações adicionais

Carga horária:


Unidade: LABORATORIO PARQUE AMORIM


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

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