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ENGENHEIRO SEGURANCA TRABALHO

Descrição da vaga

O Engenheiro de Segurança do Trabalho em ambiente hospitalar é o responsável técnico por gerenciar os riscos ocupacionais específicos do setor de saúde, garantindo a integridade física de colaboradores e terceiros. Sua atuação é fundamentada principalmente na NR 32, que regulamenta a segurança e saúde em serviços de saúde

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Riscos (PGR): Elaborar e gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco em agentes biológicos, químicos e radiações ionizantes;
  • Conformidade com a NR 32: Implementar medidas de proteção contra exposição a microrganismos, parasitas e toxinas, além de fiscalizar o descarte correto de materiais perfurocortantes;
  • Laudos e Perícias: Emitir laudos técnicos de insalubridade e periculosidade, delimitando áreas críticas do hospital;
  • Prevenção de Incêndio: Projetar sistemas de combate a incêndio e elaborar planos de emergência e evacuação hospitalar;
  • Equipamentos de Proteção: Definir e fiscalizar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) específicos para a área de saúde;
  • Liderança do SESMT: Coordenar a equipe multidisciplinar do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
  • Treinamentos: Ministrar capacitações sobre normas de higiene, biossegurança e procedimentos em caso de acidentes com risco biológico.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino superior completo em Engenharia;

Especialização em Segurança do Trabalho;

Experiência na área de Segurança do Trabalho.


Desejável:

Fácil acesso a Recife/PE.

Informações adicionais

Carga horária:

Das 08h00 às 17h48, de segunda a sexta-feira.


Unidade:

Hospital Ariano Suassuna - Av. Gov. Agamenon Magalhães, 4623 - Ilha do Leite, Recife - PE.



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação RH
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

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