ENFERMEIRO EDUCACAO CONTINUADA - TERESINA

Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por educação e excelência na saúde para integrar o nosso time! Como Enfermeiro de Educação Continuada, você será responsável por impulsionar o desenvolvimento técnico e a segurança assistencial das nossas equipes nos hospitais e centros clínicos, unindo a prática assistencial com metodologias modernas de ensino corporativo e qualidade hospitalar. Se você possui sólida vivência em educação continuada em saúde, domina estratégias de treinamento e desenvolvimento (T&D) e quer fazer a diferença na assistência ao paciente, esta oportunidade é para você. Venha construir uma assistência cada vez mais segura, humanizada e de alto desempenho conosco!

• Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;
• Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;
• Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;
• Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;
• Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;
• Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;
• Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente;
• Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa.

Obrigatório

• Ensino Superior Completo - em àreas correlatadas a saúde.
• Registro ativo no COREN.
• Experiência prévia sólida em Educação Continuada e facilitação de treinamentos na área da saúde.
• Disponibilidade para atuação presencial conforme a escala e localidade informadas.

Desejável

• Pós-graduação concluída ou em andamento nas áreas de Educação em Saúde, Enfermagem do Trabalho, Qualidade Hospitalar, Gestão em Saúde ou afins.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção técnica para o setor de enfermagem.

Escala e Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 | Sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 (Carga horária mensal de 220h - Escala 5x2).

Local de trabalho:  HOSPITAL RIO POTY - TERESINA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!