ENFERMEIRO CCIH - ANALIA FRANCO

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Cumprir e fazer cumprir Programa de Controle de Infecção Hospitalar (PCIH) da Unidade;Participar da elaboração de normas para prevenção e controle das infecções hospitalares, bem como fazer revisão das normas de prevenção de controle de Infecção hospitalar periodicamente junto ao Comitê de SCIH;

Realizar vigilância das infecções hospitalares através do método de busca ativa e metodologia do Sistema Nacional de Vigilância de Infecções Hospitalares (NNISS) em todos os setores hospitalares;

Fornecer a taxa mensal de infecção hospitalar e todos os dados relacionados ao controle das unidades sob vigilância;

Recomendar e suspender isolamentos para pacientes na área hospitalar, de acordo com o Protocolo de isolamento corporativo padronizado, bem como realizar o treinamento das equipes sempre que necessário, além de implementar e supervisionar a aplicação de medidas de precaução e isolamento;

Cumprir e fazer cumprir as decisões do Comitê de SCIH e normatizar e/ou validar junto com outros membros do Comitê de Padronização o uso de germicidas hospitalares;

Participar de projetos de pesquisa em controle de infecções hospitalares, bem como participar das discussões de construção ou reforma na área física hospitalar, elaborando os planos de contingência;

Emitir parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigo médico – hospitalar, conforme as legislações vigentes em RDC/ MS/ ANVISA;

Manter-se atualizado nas questões relativas ao controle de infecções hospitalares e uso de antimicrobianos, bem como monitorar os protocolos para consumo de antimicrobianos em conjunto com as unidades de internação e critérios do Comitê do SCIIH, com a finalidade de racionalizar e melhorar o consumo em cada unidade;

Executar e monitorar o programa de uso racional de antimicrobianos, em especial aqueles mais tóxicos e mais caros e divulgar periodicamente os perfis microbiológicos e de sensibilidade dos diversos setores do hospital;

Elaborar relatórios sobre o consumo, custos e frequência de uso de antimicrobianos;

Elaborar rotinas para uso de antimicrobianos, em comum acordo com o SCIH e o corpo clínico, especialmente antibioticoprofilaxia em cirurgia e antimicrobianos especiais e não padronizados;

Adequar, implementar e supervisionar, em conjunto com o setor de Educação Continuada, as rotinas técnico-operacionais e a capacitação do quadro de funcionários e profissionais da Instituição, no que diz respeito à Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares;

Programar e elaborar programas educativos relacionados ao controle de infecção para a equipe multiprofissional da área hospitalar, bem como realizar treinamentos para a equipe da área da saúde quanto a prevenção de infecção hospitalar e prevenção de acidentes com material contaminado.

Obrigatório: Coren Ativo de Enfermeiro

Desejável: Expêriência na função

Carga horária: 220h

Unidade: Hospital Analia Franco

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!