ENFERMEIRO CCIH- HOSPITAL LIFECENTER

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Cumprir e fazer cumprir Programa de Controle de Infecção Hospitalar (PCIH) da Unidade,

Participar da elaboração de normas para prevenção e controle das infecções hospitalares, bem como fazer revisão das normas de prevenção de controle de Infecção hospitalar periodicamente junto ao Comitê de SCIH,

Realizar vigilância das infecções hospitalares através do método de busca ativa e metodologia do Sistema Nacional de Vigilância de Infecções Hospitalares (NNISS) em todos os setores hospitalares,

Fornecer a taxa mensal de infecção hospitalar e todos os dados relacionados ao controle das unidades sob vigilância,

Recomendar e suspender isolamentos para pacientes na área hospitalar, de acordo com o Protocolo de isolamento corporativo padronizado, bem como realizar o treinamento das equipes sempre que necessário, além de implementar e supervisionar a aplicação de medidas de precaução e isolamento,

Cumprir e fazer cumprir as decisões do Comitê de SCIH e normatizar e/ou validar junto com outros membros do Comitê de Padronização o uso de germicidas hospitalares,

Participar de projetos de pesquisa em controle de infecções hospitalares, bem como participar das discussões de construção ou reforma na área física hospitalar, elaborando os planos de contingência,

Emitir parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigo médico – hospitalar, conforme as legislações vigentes em RDC/ MS/ ANVISA, Participar de visita técnica e emitir parecer técnico na contratação de empresa prestadora de serviço, como farmácia de preparo de nutrição parenteral, esterilização em óxido de etileno e lavanderia hospitalar, e todos os outros que se fizerem necessários,

Participar de grupos de interesse para o controle das infecções hospitalares tais como: grupo de feridas, cateter e de reuso, entre outros grupos que tratem de assuntos vinculados a infecção hospitalar,

Cumprir e fazer cumprir as determinações da Portaria n. 2616/98 do Ministério da Saúde, que dispõe sobre a obrigatoriedade da manutenção pelos hospitais do país, de Programa de Controle de Infecções Hospitalares, além de outras Portarias vigentes que tratem de assuntos vinculados a infecção hospitalar,

Assessorar a investigação epidemiológica em colaboração com as equipes das unidades envolvidas e demais membros executores, além de assessorar a Diretoria Clínica sobre as questões relativas ao controle de infecções hospitalares,

Manter-se atualizado nas questões relativas ao controle de infecções hospitalares e uso de antimicrobianos, bem como monitorar os protocolos para consumo de antimicrobianos em conjunto com as unidades de internação e critérios do Comitê do SCIIH, com a finalidade de racionalizar e melhorar o consumo em cada unidade,

Executar e monitorar o programa de uso racional de antimicrobianos, em especial aqueles mais tóxicos e mais caros e divulgar periodicamente os perfis microbiológicos e de sensibilidade dos diversos setores do hospital,

Elaborar relatórios sobre o consumo, custos e frequência de uso de antimicrobianos,

Elaborar rotinas para uso de antimicrobianos, em comum acordo com o SCIH e o corpo clínico, especialmente antibioticoprofilaxia em cirurgia e antimicrobianos especiais e não padronizados,

Rever anualmente a padronização dos antimicrobianos do hospital, em conjunto com a DIHOSP– DiretoriaHospitalar corporativa,

Participar da investigação dos casos suspeitos de contaminação por Soluções Parenterais e outros, bem comoassessorar as clínicas responsáveis nos casos de pacientes de risco e pacientes infectados que foramdetectados na Busca Ativa,

Inspecionar os serviços terceirizados do hospital quando estes estiverem implicados nas medidas de Controlede Infecção Hospitalar,

Fornecer Relatório Técnico Mensal detalhado, analisando os dados coletados nos diversos setores, expondo assoluções adotadas para os problemas constatados neles, além de inspeções periódicas aos setores paraavaliar a implementação das rotinas,

Confeccionar plano anual de trabalho dos membros executores da CCIH e avaliar a execução dosplanejamentos anteriores,

Apresentar relatório anual consolidado, relacionando os resultados das ações de Controle de InfecçãoHospitalar,

Realizar a investigação epidemiológica dos casos de surtos, sempre indicada, e implementar medicadasimediatas de controle,

Redigir parecer técnico sobre pacientes internados com infecção hospitalar confirmada ou suspeita, quandosolicitado, através de interconsulta, busca ativa ou passiva,

Adequar, implementar e supervisionar, em conjunto com o setor de Educação Continuada, as rotinastécnico-operacionais e a capacitação do quadro de funcionários e profissionais da Instituição, no que diz respeito à Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares,

Programar e elaborar programas educativos relacionados ao controle de infecção para a equipemultiprofissional da área hospitalar, bem como realizar treinamentos para a equipe da área da saúde quanto aprevenção de infecção hospitalar e prevenção de acidentes com material contaminado.

Obrigatório: Ensino Superior completo

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!