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Candidaturas encerradas

ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS JR

Descrição da vaga

Você é um profissional movido pelo atendimento de excelência e possui olhar atento aos processos de Departamento Pessoal? Estamos em busca de um Analista Administrativo de RH Júnior para integrar nosso time de Gente e Gestão em Joinville!

Nesta posição, você será a referência para nossos colaboradores e gestores, garantindo que as rotinas administrativas de RH fluam com agilidade, transparência e conformidade. Se você possui perfil proativo, gosta de resolver desafios e busca uma oportunidade para consolidar sua carreira na área de Administração de Pessoal, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Proporcionar atendimento de excelência aos colaboradores, sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios e rescisão;
  • Prestar suporte consultivo aos gestores sobre o sistema de ponto, cronogramas de desligamento e prazos de fechamento, garantindo o cumprimento das políticas internas;
  • Realizar a validação e aprovação de requisições via sistema, acompanhando o fluxo de ponta a ponta;
  • Executar o controle de ponto eletrônico, realizando o acompanhamento diário e sinalizando ajustes necessários às lideranças;
  • Garantir a interface com a área de rescisão, repassando informações precisas para o processamento de desligamentos e realizando homologações sindicais;
  • Manter a organização de arquivos físicos e digitais, assegurando a integridade dos dados e o sigilo das informações;
  • Alimentar indicadores de RH e relatórios gerenciais através de planilhas de Excel;
  • Apoiar o time de Departamento Pessoal em demandas sazonais e rotinas administrativas gerais.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Excel Intermediário (procv, tabelas dinâmicas e fórmulas);
  • Noções básicas de legislação trabalhista e cálculos de folha;
  • Perfil com foco em resolução de problemas, organização e discrição.

Desejável:

  • Experiência prévia em rotinas de RH/DP;
  • Vivência com gestão de benefícios e cálculos de rescisão;
  • Experiência com sistemas de gestão de ponto (ex: Senior, Totvs, Ahgora).

Informações adicionais

Carga horária:

  •  Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h12 e Sexta-feira das 07h00 às 16h12.

Unidade:

  • Hospital Geral Joinville | Hapvida - R. Itaiópolis, 128 - América, Joinville - SC, 89204-100

O que oferecemos?


  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Universidade Corporativa;
  • Interclube (programa de descontos).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!