Pular para o conteúdo principal

CONSULTOR PRATICAS ASSISTENCIAIS- HSCOR Hospital do Coração de Duque de Caxias

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!


Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT’s) junto a diretoria nacional de enfermagem e gerente corporativa de práticas assistenciais;

• Elaborar junto a gerente corporativa de práticas assistenciais o projeto de aperfeiçoamento da equipe de enfermagem com base nas LNT’s, indicadores e as demandas das filiais da Rede Hapvida;

• Elaborar planejamento anual de treinamentos;

• Elaborar conteúdo das aulas;

• Promover e divulgar, juntamente com o apoio dos consultores de práticas assistenciais, os treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem;

• Elaborar e atualizar treinamento na plataforma EAD;

• Estabelecer processo de integração de enfermagem e assegurar a execução pelas filiar da Rede Hapvida;

• Promover ações de capacitação dos colaboradores com relação a mecanismos que visem à Segurança do Paciente com as medidas preventivas para riscos identificados;

• Coordenar à implantação dos protocolos mínimos de segurança;

• Gerenciar indicadores de Adesão aos treinamentos corporativos e cumprimento das metas;

• Acompanhar a execução das notificações no sistema NOTIVISA nos hospitais da rede hapvida;

• Gerenciar as notificações dos eventos adversos e não conformidades;

• Elaborar relatórios gerenciais da área;

• Apoiar no envio dos relatórios e tratativas de indicadores mensais para gestão de riscos;

• Participar das comissões corporativas, periodicamente, para alinhamento estratégico e acompanhamento das ações;

• Apoiar as unidades no processo de certificações da qualidade;

• Realizar integração de novos consultores de práticas assistenciais;

• Apoiar a gestão local na avaliação, demissões e contratações de profissionais da equipe de consultores de práticas assistenciais;

• Elaborar e validar POP’s, Protocolos, política e normas;

• Acompanhar a gestão dos documentos relacionados as qualidade e segurança do paciente conforme política de gestão de documentos da rede;

• Auxiliar na atualização anual da política de segurança do paciente e documentos do núcleo de segurança do paciente; 

• Realizar reuniões periódicas de alinhamento com os consultores de práticas assistências;

• Coordenar as ações técnicas do Departamento em relação aos processos de trabalhos, programas, estruturas por meio de reuniões, para apoiar no desenvolvimento das atividades.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Superior Completo em Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência em Acreditação Hospitalar.
  • Habilidade avançada com o gerenciamento de dados, incluindo Pacote Office


Desejável:

  • Pós Graduação/Especialização na área de atuação e em gestão.
  • Vivência com Treinamentos

Informações adicionais

Carga horária:

07:30 12:00 13:00 15:42 (5x2)


Unidade:

Hospital do Coração de Duque de Caxias-RJ



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Refeição no local;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!