ANALISTA ADMINISTRATIVO JR

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:

• Acompanhar e monitorar rotinas administrativas do setor, garantindo organização e conformidade dos processos
• Consolidar, analisar e atualizar indicadores operacionais e assistenciais
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações mensais de resultados para a liderança
• Apoiar a gestão no controle de prazos, demandas internas, evidências e planos de ação
• Interface com áreas de apoio (RH, Qualidade, TI, Financeiro), quando necessário

Obrigatório:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais ou áreas correlatas
• Conhecimento intermediário em Excel (tabelas, fórmulas, indicadores)
• Facilidade com análise de dados, organização e controle de informações
• Boa comunicação escrita e capacidade de elaborar apresentações ◦ Perfil analítico, proativo e com senso de responsabilidade

Carga horária:

SEG A QUI das 08 às 18 E SEXTA das 08 às 17

Local de trabalho:

SC - HOSPITAL GERAL JOINVILLE

RUA ITAIÓPOLIS,128

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;
• Interclube (programa de descontos);

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!