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CONSULTOR

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Descrição da vaga

Responsável pela condução e participação ativa em processos de fusões e aquisições (M&A);

Elaboração de valuation, modelagem financeira e análise de demonstrações financeiras;

Atuação na integração pós-M&A e estruturação de novos negócios e unidades de suporte;

Planejamento de projetos e construção de materiais executivos para a alta liderança;

Construção de narrativas estratégicas e apresentações para interação com Diretoria e C-Level.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Formação em Engenharia, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;

Conhecimento sólido em finanças corporativas, novos negócios e modelagem financeira;

Forte capacidade analítica e habilidade em comunicação executiva com postura consultiva;

Desejável conhecimento em BI, Tableau, SQL e ferramentas de tratamento de dados;

Boa energia, ambição, alto nível de dedicação e visão que vá além do ambiente corporativo.


Desejável:

Informações adicionais

Carga horária:


Unidade: HAP - SP - FUSOES E AQUISICOES - M&A - EQUIPE



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Situacional
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

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