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Analista de Compliance PL

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Descrição da vaga

  • Gestão de Riscos: Mapear e avaliar riscos operacionais e de integridade (corrupção, fraudes), propondo medidas preventivas.
  • Políticas e Procedimentos: Criar, revisar e implementar políticas internas e código de conduta.
  • Due Diligence: Investigar fornecedores, parceiros e clientes para prevenir riscos de terceiros.
  • Treinamento e Cultura: Disseminar a cultura de conformidade através de treinamentos éticos.
  • Monitoramento e Investigação: Acompanhar o cumprimento das regras, auditar processos e investigar denúncias no canal de ética.
  • Relatórios: Elaborar relatórios para a alta gestão sobre o status dos controles internos. 

Responsabilidades e atribuições

esponsável por garantir que a empresa atue conforme leis, normas internas e externas, mitigando riscos legais e reputacionais. Ele elabora políticas, realiza due diligence, monitora atividades, investiga denúncias e treina colaboradores

Requisitos e qualificações

Obrigatório:


Desejável:

Informações adicionais

Carga horária:220:00 08:00 12:00 13:00 18:00 SEG A QUI 08:00 12:00 13:00 17:00 SEX (5x2)


Unidade: HAP - CE - COMPLIANCE - EQUIPE



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 

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