Pular para o conteúdo principal

ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

Descrição da vaga

  • .Identificar médicos, e captar profissionais com potencial para integrar o corpo clínico; 
  • levantar informações, sobre especialidades, localização estrutura e perfil;
  • Entrar em contato com os prestadores interessados para apresentação da empresa/operadora esclarecendo todas as dúvidas e explicando os benefícios e condições de credenciamento;
  • Negociar condições contratuais, como honorários, tabela de valores por especialidades, prazos de pagamentos e cláusulas gerais;
  • Coleta e conferência de documentação exigida pela operadora, tais como (CRM, alvarás, CNES, certidões negativas, etc.)
  • Garantir que toda a documentação esteja correta e atualizada;
  • Intermediação com setores internos;

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que toda a documentação esteja correta e atualizada;
  • Intermediação com setores internos;
  • Executar processos internos dando seguimento na negociação e credenciamento sistêmico encaminhando todas as documentações e informações necessárias;
  • Acompanhar o andamento do processo internamente, executando as devolutivas para cada área da esteira;
  • Manter contato com os profissionais durante todas as etapas do processo de credenciamento, garantindo a permanência e interesse deles;

Requisitos e qualificações

  • Identificar médicos, e captar profissionais com potencial para integrar o corpo               clínico; 
  • levantar informações, sobre especialidades, localização estrutura e perfil;
  • Entrar em contato com os prestadores interessados para apresentação da empresa/operadora esclarecendo todas as dúvidas e explicando os benefícios e condições de credenciamento;
  • Negociar condições contratuais, como honorários, tabela de valores por especialidades, prazos de pagamentos e cláusulas gerais;
  • Coleta e conferência de documentação exigida pela operadora, tais como (CRM, alvarás, CNES, certidões negativas, etc.)
  • Garantir que toda a documentação esteja correta e atualizada;
  • Intermediação com setores internos;
  • Executar processos internos dando seguimento na negociação e credenciamento sistêmico encaminhando todas as documentações e informações necessárias;
  • Acompanhar o andamento do processo internamente, executando as devolutivas para cada área da esteira;
  • Manter contato com os profissionais durante todas as etapas do processo de credenciamento, garantindo a permanência e interesse deles;
  • Garantir que o processo transcorra de forma ágil e eficiente;
  • Após processos finalizados, encaminhar e garantir que o onbording foi realizado de forma clara e que o profissional está apto para iniciar os atendimentos;
  • Executar as aberturas das agendas iniciais para início nos centros clínicos;
  • Receber o profissional presencialmente sempre que possível, e ou realizar visitas posteriores estreitando os laços junto a área e a operadora afim de fidelizar o mesmo;
  • Servir como ponto de apoio em casos de problemas, dúvidas e intercorrências posteriores;

Informações adicionais



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!