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ANALISTA ADMINISTRATIVO SR

Descrição da vaga

Você é um profissional que respira dados, tem visão estratégica e adora transformar números em narrativas impactantes? Então, essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo(a) de Credenciamento para integrar o nosso time na nossa sede na Avenida Paulista. Nossa área atua diretamente no coração da operação administrativa, gerenciando o credenciamento de rede própria e credenciada. O seu principal desafio será cruzar dados operacionais para mitigar o impacto entre o desabastecimento de rede e os indicadores de SAC, Ouvidoria e NIPs, gerando inteligência competitiva e soluções ágeis.

Se você possui mentalidade protagonista, facilidade para transitar entre relatórios complexos e apresentações executivas, e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a extração, consolidação e análise de dados através de relatórios sistêmicos avançados, identificando gargalos e oportunidades de melhoria na área de credenciamento.
  • Desenvolver e estruturar planilhas em BI e Power BI, transformando dados brutos em indicadores claros e acionáveis.
  • Confeccionar relatórios gerenciais de alta performance para subsidiar a tomada de decisão da Diretoria Executiva.
  • Conduzir apresentações executivas dos indicadores da área com desenvoltura, clareza e forte capacidade de síntese para a alta liderança.
  • Atuar de forma proativa na busca por informações internas e mapeamento de dados que ajudem a prever e reduzir volumetrias de reclamações.
  • Manipular e automatizar dados utilizando ferramentas de suporte como Excel avançado (incluindo fórmulas complexas como PROCV, tabelas dinâmicas e macros).
  • Trabalhar em sinergia com os demais analistas do setor para garantir o alinhamento dos planos de ação da rede.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Superior completo (em qualquer área de formação).
  • Domínio avançado em Excel (experiência prática com PROCV, fórmulas lógicas e tratamento de dados).
  • Experiência prévia com extração de relatórios sistêmicos e análise de dados administrativos ou operacionais.
  • Boa comunicação verbal, desenvoltura e segurança para realizar apresentações para diretoria.

Desejável:

  • Amplo conhecimento em Power BI (criação de dashboards, modelagem de dados e confecção de relatórios).
  • Vivência ou conhecimento em rotinas da área de Credenciamento de saúde ou administrativa.
  • Noções sobre indicadores de atendimento ao cliente, tais como SAC, Ouvidoria e tratativas de NIP (Notificação de Intermediação Preliminar).

Perfil Comportamental Esperado:

  • Protagonismo e Pró-atividade na busca por soluções.
  • Resiliência para lidar com rotinas dinâmicas e sob pressão de indicadores.
  • Determinação e forte compromisso e responsabilidade com o cumprimento de prazos.

Informações adicionais

Escala e Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:12, e sexta-feira, das 08:00 às 17:12.

Endereço do Local de Trabalho e Integração: Av. Paulista, 777 - 11º andar - Bela Vista, São Paulo/SP.



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!