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Assistente de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Se você gosta de cuidar de pessoas, busca um ambiente dinâmico e quer evoluir na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional engajado para integrar nossa equipe de RH em Ribeirão Preto/SP. Você será o ponto de contato essencial dos nossos colaboradores e gestores, garantindo a excelência no atendimento e o suporte eficiente nos processos de DP. Venha fazer parte do nosso time e apoiar o nosso crescimento!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas do dia a dia.
  • Analisar e realizar a aprovação de requisições internas da área.
  • Prestar auxílio e suporte nas tratativas de ponto eletrônico.
  • Controlar as solicitações de crachá e realizar a entrega e gestão de cartões de benefícios.
  • Esclarecer dúvidas gerais sobre a disponibilização de créditos de benefícios.
  • Organizar e realizar o envio de documentação para a homologação de ex-colaboradores.
  • Efetuar o levantamento e organização de documentos para subsidiar processos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Formação acadêmica superior (concluída ou cursando) em Administração de Empresas, Tecnólogo em RH ou áreas correlatas.
  • Experiência na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos (mínimo de 1 ano).
  • Conhecimento prático no Pacote Office (foco em Excel e Word).
  • Perfil proativo, dinâmico, comunicativo e com foco em atendimento ao cliente interno.

Desejável:

  • Experiência prévia ou conhecimento no Sistema LG.
  • Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico.

Informações adicionais

Carga horária:

  • 5x2 (segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00).

Unidade:

  • Av. Portugal, 545 - Jardim São Luiz, Ribeirão Preto/SP.


O que oferecemos?


  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Universidade Corporativa;
  • Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

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