ANALISTA ADMINISTRATIVO JR
Descrição da vaga
Analisar e validar a utilização de OPME na rede própria e credenciada;
Analisar e validar pagamentos de notas fiscais da rede própria e credenciada;
Acompanhar o backlog de notas fiscais junto ao time do CSC;
Acompanhar o backlog de faturamento hospitalar da rede própria;
Monitorar títulos negativados e/ou protestados, apoiando as tratativas necessárias;
Apoiar o controle e a regularização de pendências financeiras relacionadas à rede.
Responsabilidades e atribuições
Analisar e validar a utilização de OPME na rede própria e credenciada;
Analisar e validar pagamentos de notas fiscais da rede própria e credenciada;
Acompanhar o backlog de notas fiscais junto ao time do CSC;
Acompanhar o backlog de faturamento hospitalar da rede própria;
Monitorar títulos negativados e/ou protestados, apoiando as tratativas necessárias;
Apoiar o controle e a regularização de pendências financeiras relacionadas à rede.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Desejável:
Informações adicionais
Carga horária: 220:00 08:00 12:00 13:00 17:48 (5x2)
Unidade: HAP - CE - REGULACAO - AUDITORIA DE PROCESSOS - EQUIPE II
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA INTELIGENTE
- Etapa 3: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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