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CONSULTOR/ESPECIALISTA DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS COM FOCO EM TI

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de saúde do sistema Hapvida NotreDame.

 

Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar auditorias de TI nos processos de negócio e nos sistemas de informação que os suportam.

• Avaliar os Controles Gerais de TI (GITC/ITGC) gestão de acessos, gestão de mudanças, operações de TI, desenvolvimento e segregação de funções em sistemas , revisando e mantendo atualizada a matriz de GITC para o ciclo do CCI.

• Avaliar riscos de TI, identificando deficiências de controle e propondo planos de ação para mitigação, incluindo o acompanhamento dos planos de ação de TI com deficiência significativa hoje em backlog, substituindo o acompanhamento reativo por gestão estruturada.

• Elaborar e manter a Análise de Impacto do Negócio (BIA) dos processos críticos que dependem de tecnologia.

• Desenvolver, testar e documentar o Plano de Continuidade de Negócios (PCN/BCP) e o plano de Disaster Recovery (DR/DRP), avaliando também os ambientes de backup associados.

• Conduzir o readiness e o monitoramento contínuo das certificações SOC 1 e SOC 2, incluindo relacionamento com auditores e áreas internas envolvidas.

• Avaliar a segurança e a proteção de dados e informações, considerando confidencialidade, integridade e disponibilidade.

• Estruturar e manter um painel de risco de terceiros de tecnologia e nuvem, avaliando fornecedores críticos quanto à continuidade de negócio e à proteção de dados pessoais.

• Elaborar relatórios técnicos e executivos, com comunicação clara de riscos, impactos e recomendações.

• Atuar de forma integrada com as áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Riscos, Compliance e Auditoria Externa, incluindo a interface entre a GRCI e a Segurança da Informação na resposta a incidentes.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:


• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em auditoria de TI, controles gerais de TI (GITC) ou segunda linha de defesa em tecnologia.

• Conhecimentos avançados em IT General Controls (ITGC);

• Conhecimento dos frameworks: COSO, COBIT, ITIL, NIST CSF;

• Bem-Informado sobre acompanhar tendências tecnológicas que podem virar risco de auditoria;

• Perfil hands on, boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade analítica.


Desejável:


• Certificações como CISA, CRISC, ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer) ou ITIL.

• Conhecimento de governança de TI (COBIT ou framework equivalente) e gestão de risco de terceiros/nuvem.

• Vivência em ambientes de saúde suplementar ou outros setores regulados.

Informações adicionais

Carga horária:

220:00 08:00 as 18:00 DE SEGUNDA A QUINTA E SEXTA DAS 08:00 AS 17:00


Unidade:

HAPVIDA - MATRIZ AV. PAULISTA, 867 - BELA VISTA, São Paulo


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA INTELIGENTE
  3. Etapa 3: Avaliação Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!