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ANALISTA ADMINISTRATIVO SR

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!


Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

  • Business Intelligence e Analytics
  • Desenvolver, arquitetar e sustentar soluções analíticas corporativas (Power BI, SQL, DAX) para acompanhamento dos indicadores de atendimento e performance.
    Estruturar modelos analíticos e pipelines de dados (ETL/ELT), garantindo qualidade, performance e escalabilidade das entregas.
    Conduzir iniciativas de modernização da plataforma de dados, incluindo Databricks, Microsoft Fabric e arquitetura Lakehouse.

  • Gestão de Indicadores e Governança
  • Padronizar e consolidar os principais KPIs da área, estruturando visões diárias e executivas de performance.
    Garantir governança, qualidade e fonte única de verdade dos dados utilizados pela liderança.
    Elaborar relatórios gerenciais e apoiar o fechamento e o forecast de indicadores.

  • Automação e Inteligência Artificial
  • Automatizar rotinas manuais de consolidação e acompanhamento de resultados, reduzindo esforço operacional das áreas parceiras.
    Implantar soluções de IA aplicadas a dados, como agentes de IA, consultas em linguagem natural e self-service analytics.
    Propor e conduzir iniciativas de eficiência analítica em conjunto com as áreas de negócio.

  • Atuação Consultiva e Stakeholders
  • Atuar próximo às áreas de negócio (Atendimento, Operações, Comercial), traduzindo necessidades em soluções analíticas.
    Apoiar diagnósticos, priorização e planos de ação com base em dados.
    Conduzir alinhamentos com fornecedores de tecnologia e com as áreas de TI/Dados Corporativos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Administração, Economia ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou especialização em Data Science, Big Data, Business Intelligence ou Analytics (desejável);

Domínio de SQL avançado, Power BI e DAX;

Experiência com Python e/ou PySpark aplicados a análise e automação de dados;

Familiaridade com Databricks, Microsoft Fabric e arquitetura Lakehouse / Delta Lake.

Conhecimento em modelagem dimensional (Star Schema), governança de dados e segurança em nível de linha.

Excel avançado e Power Query.

Desejável:

Experiência sólida (nível sênior) em Business Intelligence, Data Analytics ou Engenharia Analítica.

Vivência conduzindo projetos analíticos de ponta a ponta — do diagnóstico e priorização à modelagem, automação e acompanhamento de impacto.

Experiência em operações de grande escala, com bases de dados volumosas e múltiplas unidades ou fontes de dados.

Vivência com integração de dados multiempresa ou migração/modernização de plataformas de BI (desejável).

Informações adicionais

Carga horária:

Das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 17h00 às sextas-feiras.


Unidade:

Hapvida Matriz - Rua Dona Leopoldina, nº 1150 - Centro, em Fortaleza (CE).


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!