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ANALISTA PREVENCAO PERDAS JR

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil analítico, proativo e ágil para atuar na área de Prevenção de Perdas, contribuindo para a identificação de irregularidades, fraudes e abusos, análise de dados e fortalecimento dos controles internos da organização.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar análises e monitoramentos para identificação de irregularidades, fraudes, abusos e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar ações de prevenção de perdas, mitigação de riscos operacionais e combate às fraudes.
  • Elaborar relatórios, controles e indicadores.
  • Realizar análises investigativas e levantamento de informações para suporte às tomadas de decisão.
  • Atuar em conjunto com áreas parceiras visando garantir maior segurança e eficiência dos processos.


Requisitos e qualificações


Obrigatório:


  • Ensino superior em andamento em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.


Requisitos: 

  • Conhecimento prévio em Saúde Suplementar.
  • Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
  • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
  • Prévia atuação em time de prevenção de perdas e/ou prevenção de fraudes será um diferencial.

Informações adicionais

Carga horária:

 08:00 12:00 13:00 18:00 SEG A QUI 08:00 12:00 13:00 17:00 SEX (5x2)



Unidade:

SP - NDI SEDE / ADMINISTRACAO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista inteligente
  3. Etapa 3: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

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