SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de saúde do sistema Hapvida NotreDame.
Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as equipes de camareiros e auxiliares de rouparia, distribuindo atividades, acompanhando escalas e avaliando a qualidade dos serviços prestados.
- Gerenciar o estoque de enxoval hospitalar, monitorando entradas, saídas, consumo, perdas e necessidades de reposição.
- Acompanhar o processo de recebimento, conferência, pesagem, acondicionamento e distribuição do enxoval proveniente da lavanderia.
- Garantir o fluxo de lavagem, relavagem e reposição do enxoval, comunicando à lavanderia eventuais faltas ou irregularidades.
- Realizar visitas técnicas e reuniões com a lavanderia, em conjunto com a Coordenação de Hotelaria.
- Garantir o atendimento das solicitações de enxoval recebidas via sistema, telefone ou QR Code, respeitando o prazo máximo de 30 minutos.
- Supervisionar a troca e organização do enxoval dos pacientes, preparação dos leitos para novas admissões e reposição de itens de higiene e uso diário.
- Acompanhar a entrega e a troca de enxoval dos pacientes não acamados, confortos médicos e roupas privativas, conforme os procedimentos institucionais.
- Garantir a limpeza concorrente e terminal das rouparias e dos carros camareiros, assegurando o preenchimento dos respectivos checklists.
- Realizar rondas nas unidades hospitalares, auditando o uso adequado do enxoval e identificando oportunidades de melhoria.
- Conduzir inventários periódicos do enxoval hospitalar em parceria com a Coordenação de Hotelaria.
- Garantir a calibração das balanças utilizadas na pesagem de roupas limpas e sujas.
- Realizar treinamentos operacionais, orientar a equipe quanto aos POPs e acompanhar o cumprimento dos padrões estabelecidos.
- Monitorar a postura, apresentação pessoal, utilização de uniformes, crachás e cumprimento das normas institucionais.
- Registrar ocorrências do plantão e acompanhar a resolução de não conformidades.
- Zelar pela organização, limpeza, conservação dos equipamentos e recursos tecnológicos do setor.
- Apoiar as atividades de admissão de pacientes e os projetos institucionais de hotelaria.
- Realizar o Bom Dia Hotelaria em conjunto com a Coordenação, acompanhando os padrões de atendimento e qualidade.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Hotelaria, Enfermagem ou áreas correlatas
Desejável:
Vivência em supervisão de equipes operacionais, preferencialmente em rouparia, lavanderia, hotelaria hospitalar ou áreas correlacionadas;
Vivência em gestão de enxoval hospitalar, controle de estoque, distribuição e acompanhamento de processos de higienização;
Vivência em gestão de pessoas, organização de escalas, acompanhamento de indicadores e gestão de processos.
Informações adicionais
Carga horária:
07h00 às 16h48 - Segunda à sexta.
Unidade:
Hospital Salvalus - R. Bresser, 1954 - Mooca, São Paulo - SP.
O que oferecemos?
Refeição no local;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Hapvida!
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