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ENFERMEIRO CCIH (CONTROLE DE INFECÇÕES) - HOSPITAL SALVALUS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Supervisionar as atividades da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) empreendendo ações preventivas e de controle de Infecção Hospitalar, a fim de minimizar os riscos da aquisição de infecções relacionadas à assistência a saúde e outros agravos, tanto para os pacientes como para os profissionais do Hospital, participando das reuniões da CCIH, bem como realizando a vigilância epidemiológica e microbiológica das infecções relacionadas à assistência à saúde das unidades ambulatoriais e de internação sob vigilância.

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir e fazer cumprir Programa de Controle de Infecção Hospitalar (PCIH) da Unidade;
  • Participar da elaboração de normas para prevenção e controle das infecções hospitalares, bem como fazer revisão das normas de prevenção de controle de Infecção hospitalar periodicamente junto ao Comitê de SCIH; 
  • Realizar vigilância das infecções hospitalares através do método de busca ativa e metodologia do Sistema Nacional de Vigilância de Infecções Hospitalares (NNISS) em todos os setores hospitalares;
  • Fornecer a taxa mensal de infecção hospitalar e todos os dados relacionados ao controle das unidades sob vigilância;
  • Recomendar e suspender isolamentos para pacientes na área hospitalar, de acordo com o Protocolo de isolamento corporativo padronizado, bem como realizar o treinamento das equipes sempre que necessário, além de implementar e supervisionar a aplicação de medidas de precaução e isolamento;
  • Cumprir e fazer cumprir as decisões do Comitê de SCIH e normatizar e/ou validar junto com outros membros do Comitê de Padronização o uso de germicidas hospitalares;
  • Participar de projetos de pesquisa em controle de infecções hospitalares, bem como participar das discussões de construção ou reforma na área física hospitalar, elaborando os planos de contingência;
  • Emitir parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigo médico – hospitalar, conforme as legislações vigentes em RDC/ MS/ ANVISA;
  • Fornecer Relatório Técnico Mensal detalhado, analisando os dados coletados nos diversos setores, expondo as soluções adotadas para os problemas constatados neles, além de inspeções periódicas aos setores para avaliar a implementação das rotinas;
  • Realizar a investigação epidemiológica dos casos de surtos, sempre indicada, e implementar medicadas imediatas de controle;
  • Adequar, implementar e supervisionar, em conjunto com o setor de Educação Continuada, as rotinas técnico-operacionais e a capacitação do quadro de funcionários e profissionais da Instituição, no que diz respeito à Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares;
  •  Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Requisitos e qualificações

Obrigatório

Superior completo em Enfermagem;

Pós-Graduação na área

Coren ativo;

Experiência em Controle de Infecções


Carga Horária

08h as 17h48 (seg a sex)


Unidade

HOSP SALVALUS (Bresser Mooca)

Informações adicionais

O que oferecemos:


Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Gympass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TESTE SITUACIONAL
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 


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