COORDENADOR DE ENFERMAGEM - INTERNAMENTO
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!
Estamos em busca de profissionais para compor a equipe de saúde do sistema Hapvida.
Se você é comprometido, cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento;
- Realizar visita aos clientes, acompanhando o prontuário, verificando as pendências e buscando solucioná-las;
- Acolher os familiares dos clientes, prestando assistência e orientando-os sobre o quadro clinico, o estado de saúde, as medicações
e previsão de alta;
- Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos, participando da elaboração e implantação de planos de ação para
evita-los;
- Realizar a administração de pessoal, definindo escalas de trabalho, registrando faltas, substituições e permutas de plantões,
realizando o controle das horas extras e da folha complementar, do planejamento de férias, dentre outros;
- Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
- Participar da elaboração e da atualização do protocolo operacional padrão (POP) da área, implementar normas e sistemas de
trabalho, bem como disponibilizá-los para a consulta dos colaboradores, orientando-os;
- Desenvolver e acompanhar ações ou projetos de melhoria técnico-assistencial, bem como programas voltados a qualidade e
segurança no atendimento ao cliente;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e
propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho;
- Participar e fornecer subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos;
- Participar de reuniões periódicas com a gerência da enfermagem para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de
ações que favoreçam o controle e gestão da área;
- Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;
- Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento do profissional;
- Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações,
objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;
- Acompanhar a integração de novos colaboradores, avaliando o desenvolvimento comportamental e técnico das tarefas;
- Atuar e incentivar a equipe a trabalhar de forma harmoniosa com os demais setores do hospital, garantindo melhor fluidez dos processos de trabalho;
- Realizar periodicamente treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
- Capacitar e desenvolver treinamentos técnicos para a equipe, orientando-a sobre novos procedimentos, sobre a utilização do material instrumental e o manuseio dos equipamentos;
- Orientar permanentemente a equipe de assistência de enfermagem, monitorando os processos de trabalho para o cumprimento das normas técnico-administrativas e legais;
- Realizar solicitação de manutenção e reparo (OS) de máquinas e equipamentos;
- Realizar solicitação de material e registrar os recebimentos;
- Supervisionar a organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a higienização dos equipamentos e materiais utilizados e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, intervindo ou notificando as possíveis intercorrências;
- Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);
- Realizar levantamento de inventário de equipamentos e materiais específicos da unidade, atualizando as planilhas de controle e corrigindo as não conformidades;
- Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção;
- Realizar as tratativas do SAC (sistema de atendimento ao cliente), fornecendo retorno das solicitações e providências das questões levantadas;
- Validar e evidenciar os protocolos de checagem dos carros de paradas e materiais de intubação;
- Controlar e monitorar a temperatura dos medicamentos refrigerados, assegurando o correto armazenamento;
- Garantir a disponibilidade dos impressos e checar se os mesmos estão sendo devidamente preenchidos;
- Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;
- Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
Requisitos e qualificações
Obrigatório
- Ensino superior completo - Enfermagem
- Registro ativo no COREN
Desejável
- Experiência ou vivênia em gestão de enfermagem ;
- Experiência em INTERNAMENTO;
Carga Horária:
- SEG - SEX (08:00 - 18:00) IREF 13:30 14:42.
Local de Trabalho:
- Hospital Gabriel Soares
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
- TotalPass (parceria com academias);
- Plano de Carreira.
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
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