BANCO DE TALENTOS - ENFERMEIRO HOSPITALAR PSA

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito aos pacientes;

Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, acompanhando, principalmente, os pacientes de maior gravidade;

Garantir a realização de todas as etapas da SAE, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial dos nossos clientes;

Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;

Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe através de protocolo e políticas da Unidade;

Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;

Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;

Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;

Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;

Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;

Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;

Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;

Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;

Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;

Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em OnDrive;

Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretrizes da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;

Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas;

Realizar contato com pacientes de pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretrizes institucionais;

Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;

Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Unidade: HRC - HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Gympass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!