COORDENADOR ENFERMAGEM

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Coordenar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento;

Realizar conferência do mapa cirúrgico diariamente, visando traçar estratégias e planejamentos para garantir a satisfação dos clientes e segurança do paciente cirúrgico;

Participar dos processos cirúrgicos objetivando suprir as necessidades e corrigir qualquer não conformidade;

Manter contato com fornecedores para garantir a disponibilidade dos materiais de OPME dentro do prazo estabelecido;

Realizar controle mensal das cirurgias realizadas, das cirurgias suspensas, das cirurgias em pendências com mais de 21 dias e encaminhá-lo para diretoria;

Realizar levantamento de inventário de equipamentos e materiais específicos da unidade, atualizando as planilhas de controle e corrigindo as não conformidades;

Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção;

Implementar procedimentos ou novas rotinas definidas pela direção hospitalar ou de enfermagem da unidade;

Acolher os familiares dos clientes, prestando assistência e orientando-os sobre o quadro clínico, o estado de saúde, as medicações e previsão de alta;

Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos, participando da elaboração e implantação de planos de ação para evitá-los;

Realizar a administração de pessoal, definindo escalas de trabalho, registrando faltas, substituições e permutas de plantões, realizando o controle das horas extras e da folha complementar, do planejamento de férias, dentre outros;

Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;

Participar da elaboração e da atualização do protocolo operacional padrão (POP) da área, implementar normas e sistemas de trabalho, bem como disponibilizá-los para a consulta dos colaboradores, orientando-os;

Desenvolver e acompanhar ações ou projetos de melhoria técnico-assistencial, bem como programas voltados a qualidade e segurança no atendimento ao cliente;

Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho;

Participar e fornecer subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos;

Participar de reuniões periódicas com a gerência da enfermagem para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;

Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;

Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento do profissional;

Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;

Acompanhar a integração de novos colaboradores, avaliando o desenvolvimento comportamental e técnico das tarefas;

Atuar e incentivar a equipe a trabalhar de forma harmoniosa com os demais setores do hospital, garantindo melhor fluidez dos processos de trabalho;

Realizar periodicamente treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;

Capacitar e desenvolver treinamentos técnicos para a equipe, orientando-a sobre novos procedimentos, sobre a utilização do material instrumental e o manuseio dos equipamentos;

Orientar permanentemente a equipe de assistência de enfermagem, monitorando os processos de trabalho para o cumprimento das normas técnico-administrativas e legais;

Realizar solicitação de manutenção e reparo (OS) de máquinas e equipamentos;

Realizar solicitação de material e registrar os recebimentos;

Supervisionar a organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a higienização dos equipamentos e materiais utilizados e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, intervindo ou notificando as possíveis intercorrências;

Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);

Realizar as tratativas do SAC (sistema de atendimento ao cliente), fornecendo retorno das solicitações e providências das questões levantadas;

Validar e evidenciar os protocolos de checagem dos carros de paradas e materiais de intubação;

Controlar e monitorar a temperatura dos medicamentos refrigerados, assegurando o correto armazenamento;

Garantir a disponibilidade dos impressos e checar se eles estão sendo devidamente preenchidos;

Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;

Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Obrigatório:

• Superior Completo em Enfermagem.
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Unidade:

Hospital Antonio Prudente

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Oportunidade de Crescimento.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!