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CONSULTOR PRATICAS ASSISTENCIAIS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Apoiar a implantação, divulgação,  atualização e implementação das ações do plano de segurança do  paciente; 

Participar das reuniões  estratégicas para o processo do Núcleo de segurança do paciente ( Hundle,  NSP, Indicadores, Óbitos, Prontuários, Qualidade);

Participar  implementação e gerenciamento dos Protocolos Gerenciados;

Manter organizado as atas,  cronogramas, pautas as reuniões do NSPassim como dos demais processos sob responsabilidade;

Garantir o lançamento no Interact  dentro dos prazos estabelecidos ( atas de comissões, aceite de notificações e  outras tratativas );

Compartilhar e divulgar à direção  e aos profissionais do serviço de saúde os resultados da análise e avaliação  dos dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do  serviço de saúde – Gestão a vista

Participar do processo de estabelecimento de barreiras para a  prevenção de incidentes nos serviços da unidade de acordo com os pontos  críticos para a segurança do paciente;

Apresentar o relatório trimestral  de segurança para a alta administração, assim como demais relatórios  necessários /solicitados;

Treinar as equipes para a  utilização das ferramentas do sistema Interact ( gestão de documentos e ocurrence );

Disponibilizar à autoridade  sanitária, quando requisitado, as notificações de eventos adversos e outros  processos relacionados;

Realizar treinamentos, ações de  comunicação e orientações referente as metas de segurança do paciente e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde;

Acompanhar os alertas sanitários  e outras comunicações de risco divulgadas pelas autoridades sanitárias e  gestão corporativa;

Classificar, encaminhar e  acompanhar as notificações para ciência, tratativa e devolutiva dos plano de  ação por parte dos gestores dos processos;

Realizar as notificações no  sistema NOTIVISA; 

Garantir o monitoramento dos  indicadores, análise crítica e planos de ação do NSP e dos eventos de acordo  com sua classificação;

Realizar auditorias das Metas de  Segurança, Protocolos gerenciados e Código Amarelo;

Garantir que os eventos graves e  óbito sejam reportados ao Corporativo;

Participar da visita  multidisciplinar;

Apoiar a construção adequada do  protocolo de Londres exercendo liderança no processo;

Alimentar no dashboard  assistencial as informações relativas ao NSP

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implantação, divulgação,  atualização e implementação das ações do plano de segurança do  paciente; 
  • Participar das reuniões  estratégicas para o processo do Núcleo de segurança do paciente ( Hundle,  NSP, Indicadores, Óbitos, Prontuários, Qualidade);
  • Participar  implementação e gerenciamento dos Protocolos Gerenciados;
  • Manter organizado as atas,  cronogramas, pautas as reuniões do NSPassim como dos demais processos sob responsabilidade;
  • Garantir o lançamento no Interact  dentro dos prazos estabelecidos ( atas de comissões, aceite de notificações e  outras tratativas );
  • Compartilhar e divulgar à direção  e aos profissionais do serviço de saúde os resultados da análise e avaliação  dos dados sobre incidentes e eventos adversos decorrentes da prestação do  serviço de saúde – Gestão a vista
  • Participar do processo de estabelecimento de barreiras para a  prevenção de incidentes nos serviços da unidade de acordo com os pontos  críticos para a segurança do paciente;
  • Apresentar o relatório trimestral  de segurança para a alta administração, assim como demais relatórios  necessários /solicitados;
  • Treinar as equipes para a  utilização das ferramentas do sistema Interact ( gestão de documentos e ocurrence );
  • Disponibilizar à autoridade  sanitária, quando requisitado, as notificações de eventos adversos e outros  processos relacionados;
  • Realizar treinamentos, ações de  comunicação e orientações referente as metas de segurança do paciente e eventos adversos decorrentes da prestação do serviço de saúde;
  • Acompanhar os alertas sanitários  e outras comunicações de risco divulgadas pelas autoridades sanitárias e  gestão corporativa;
  • Classificar, encaminhar e  acompanhar as notificações para ciência, tratativa e devolutiva dos plano de  ação por parte dos gestores dos processos;
  • Realizar as notificações no  sistema NOTIVISA; 
  • Garantir o monitoramento dos  indicadores, análise crítica e planos de ação do NSP e dos eventos de acordo  com sua classificação;
  • Realizar auditorias das Metas de  Segurança, Protocolos gerenciados e Código Amarelo;
  • Garantir que os eventos graves e  óbito sejam reportados ao Corporativo;
  • Participar da visita  multidisciplinar;
  • Apoiar a construção adequada do  protocolo de Londres exercendo liderança no processo;
  • Alimentar no dashboard  assistencial as informações relativas ao NSP

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino superior completo em enfermagem


Desejável:

Pós Graduação completo/cursando;

Conhecimento em indicadores e ferramentas da qualidade;


Informações adicionais

Carga horária:

180:00 - 07:00 às 15:12 (5x2) segunda à sexta


Unidade:

Hospital Medical Limeira - Av. Ana Carolina de Barros Levi, 124 - Centro, Limeira - SP


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Video entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 


Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 



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