FONOAUDIOLOGO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Executar métodos e técnicas de fonoaudiologia com a finalidade de restaurar a capacidade de alimentação via oral dos pacientes, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia, estabelecer rotinas para a assistência na equipe multifuncional, bem como garantir e respeitar as diretrizes e regras definidas nos procedimentos e demais instruções aplicáveis ao Fonoaudiólogo
Responsabilidades e atribuições
Atuar em conjunto com as equipes multifuncionais na avaliação dos pacientes em relação aos fatores de risco para a alimentação, podendo sugerir via alternativa de alimentação para suprir as necessidades nutricionais dos pacientes atendidos;
Realizar tratamento indicado conforme protocolos para melhoria de alterações funcionais da alimentação;
Treinar o cuidador e/ou familiares quanto à oferta segura da via de alimentação oral, bem como orientar os familiares quanto aos fatores de risco para a alimentação;
Observar as diretrizes e regras definidas nos procedimentos e demais instruções aplicáveis ao Fonoaudiólogo;
Seguir rigidamente as rotinas e procedimentos estabelecidos pelo hospital e atuar em consonância com os protocolos institucionais;
Seguir todas as rotinas e recomendações padronizadas pelo Hospital;
Assegurar eficiência e qualidade nos atendimentos prestados aos usuários, visando à recuperação do estado de saúde dos mesmos, alta hospitalar e, consequentemente garantir melhor qualidade de vida dos pacientes e de seus familiares;
Reabilitar a coordenação da mastigação e deglutição, mediante tratamento fonoaudiológico, adequado ao caso e quadro clínico dos beneficiários, acompanhando a evolução do quadro e efetuando os registros nos prontuários médicos;
Contribuir para a melhora da qualidade de vida dos beneficiários, através da orientação às famílias sobre o processo de alimentação, tipos de alimentos, quantidades, posição segura, higienização e outros cuidados necessários para manter a estabilização da alimentação e a saúde bucal do paciente;
Relatar eventuais desvios no SGA para os canais de comunicação designados,observando os procedimentos aplicáveis;
Facilitar e contribuir para o bom desempenho da gestão ambiental nas auditorias internas e externas, além de observar as orientações passadas na conscientização ambiental;
Executar as atividades de acordo com o os Procedimentos Normativos e Instruções de Gestão Ambiental;
Promover atendimento ético e humanizado trazendo conforto e satisfação aos usuários;
Para o exercício do cargo de fonoaudiólogo é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Fonoaudiologia – (CREFONO), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido órgão;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino Superior completo - Fonoaudiologia
Desejável:
Vivência na função ou em cargos similares
Informações adicionais
Carga horária:
08:00 às 12:48 (5x2)
Unidade:
HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS -SP
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Video entrevista
- Etapa 5: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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