ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Recrutar e selecionar profissionais para compor o quadro de colaboradores do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica, abrangendo as vagas estratégicas, técnicas e operacionais, recorrendo a recursos internos e externos para o preenchimento de vagas, entrevistando de forma individual e coletiva, apurando aptidões, habilidades, capacitação, personalidade, estilos de liderança e inteligência dos candidatos para indicar o profissional mais adequado para preencher as vagas disponíveis.
• Alinhar junto às áreas solicitantes os requisitos que os candidatos devem possuir para que o processo de seleção tenha êxito;
• Publicar anúncio de vagas nos sites de busca e a triagem de currículos, bem como manter banco de dados atualizado e efetuar o controle de todas as vagas disponíveis; Realizar a triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuando com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
• Conduzir entrevistas individuais, coletivas e o processo seletivo em toda sua configuração utilizando testes e dinâmicas de grupo para candidatos internos e externos;
• Responder pela organização dos processos seletivos, garantindo que o indicador de tempo de seleção seja praticado;
• Efetuar o controle das vagas em sistema específico, garantindo o atendimento a todos os requisitantes em tempo e forma; Manter contato com candidatos para comunicação sobre o sucesso ou insucesso no processo seletivo, com abrangência para candidatos externos, internos e gestores de todos os processos seletivos;
• Responder pelos trâmites e a entrega da documentação necessária para o setor de admissão de todos os candidatos aprovados em processos seletivos, respeitando o cronograma estabelecido corporativamente;
• Sugerir métodos e processos de seleção que possam ser adotados pela empresa para atrair profissionais capazes e com potencial para preencher as vagas disponíveis;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: Superior Completo

Experiência com recrutamento e seleção de pessoas de grande volume

Carga horária: 220h - Segunda a sexta

Unidade: Mooca - Zona Leste SP

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos).

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!