SUPERVISOR FARMACIA

• Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
• Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
• Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
• Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
• Participar ativamente das comissões;
• Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
• Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
• Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
• Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
• Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
• Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
• Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
• Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
• Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.

• Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
• Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
• Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
• Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
• Participar ativamente das comissões;
• Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
• Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
• Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
• Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
• Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
• Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
• Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
• Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
• Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.

Obrigatório:

Ensino superior Completo - Farmácia

Desejável:

Vivência na função ou em cargos similares

Carga horária:

08:00 às 17:48 (5x2)

Unidade:

HOSPITAL HUMANIZA - Porto Alegre - RS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!