COORDENADOR DE PRÁTICAS ASSISTÊNCIAIS

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Realizar visitas as unidades;
• Realizar as escalas mensais e distribuição;
• Supervisão de enfermeiros da praça do Diagnóstico e equipe assistencial da filial.
• Coordenar e Supervisionar a equipe de forma a assegurar o cumprimento dos protocolos institucionais, dimensionamento da mão-de-obra e qualidade operacional;
• Implantar protocolos institucionais do HAPVIDA DIAGNÓSTICO para toda equipe assistencial; (IMAGEM, SERVIÇO DE ENDOSCOPIA E COLETA);
• Responsável por monitorar e analisar os indicadores dos processos e propor melhorias para correção de inadequações em relação à meta;
• Apoiar o gestor administrativo da unidade no desenvolvimento, avaliação e acompanhamento dos colaboradores quanto às competências técnicas;
• Monitorar o atendimento ao cliente com acolhimento e humanização, integralmente, no período de pico da Unidade;
• Monitorar todos os documentos das legislações vigentes, controlando a validade e providenciando a atualização, quando necessário;
• Realizar treinamentos de formação, reciclagem e específicos (on the job) para melhorar o desempenho da equipe;
• Realizar escala mensal enviando-a ao setor pessoal e gerência de Enfermagem;
• Controlar os pedidos da farmácia e almoxarifado, para que não haja desperdício e nem falta na unidade;
• Supervisionar e fazer cumprir o uso obrigatório do carimbo com o registro do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e crachá de identificação;
• Realizar inventário do setor, fazer o controle através de check list, encaminhar necessidades à gerência e acompanhar soluções;
• Incentivar e acompanhar a frequência da equipe de enfermagem nas atividades desenvolvidas pelo setor de Educação Continuada, a fim de garantir o cumprimento de metas estabelecidas;
• Acompanhar junto à gestão o desempenho do setor, relatório de custo, traçando metas para melhorias;
• Garantir o controle efetivo do uso e reposição de psicotrópicos;
• Proceder à aplicação das normas de biossegurança (acidente de trabalho e prevenção das doenças infectocontagiosas);
• Manter o quadro funcional de pessoal completo em sua unidade.
• Garantir a continuidade da assistência de enfermagem com equipe completa de técnicos de enfermagem;
• Receber os médicos, prestando-lhe as orientações necessárias;
• Verificar se as medicações dos pacientes estão disponíveis para garantir assim o cumprimento dos horários;
• Registrar as intercorrências nos livros das unidades;
• Incentivar e acompanhar a frequência da equipe de enfermagem nos treinamentos realizados pelo setor de Educação Continuada ou, por este intermediado;
• Participar ativamente como instrutor da Educação Continuada;
• Responsabilizar-se pela conservação do patrimônio da empresa;
• XLIX. Informar através de formulário padrão, e garantir continuidade da informação dos eventos adversos e sentinelas ocorridas durante o seu plantão;

Obrigatório:

• Ensino superior completo em enfermagem

Desejável:

• Conhecimento em indicadores e ferramentas da qualidade;
• Experiência em setor de imagem e liderança.

O que oferecemos?

• Vale Alimentação ou Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche ou babá;
• Total Pass (parceria com academias);
• Parceria e descontos com Instituições de Ensino;
• Oportunidade de crescimento.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!