ENFERMEIRO HOSPITALAR UTI ADULTO - HOSPITAL SALVALUS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!
Responsabilidades e atribuições
- Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito ao paciente;
- Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através devisitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;
- Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente;
- Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesãoda mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;
- Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
- Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolos operacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa;
- Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
- Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
- Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
- Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
- Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;
- Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
- Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagemconforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe noaprimoramento profissional;
- Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
- Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
- Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
- Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive;
- Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança doPaciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
- Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;
- Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional;
- Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;
- Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA);
- Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
- Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (OREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Graduação Completa Enfermagem
Coren ativo de Enfermeiro
Experiência na UTI Adulto
Desejável: Especialização na área
Informações adicionais
Carga horária: das 12h00 as 18h00 escala 6x1
Unidade: Hospital Salvalus
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: PROVA TECNICA
- Etapa 5: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
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