ENFERMEIRO MEDICINA PREVENTIVA - PACIENTES CRONICOS - CURITIBA

Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existentes;

Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos de maior complexidade, através de prescrições de ações;

Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário bem como nos sistemas utilizado pela área;

Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados e ações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes;

Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresas clientes e pacientes;

Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes;

Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos para avaliação da qualidade no atendimento;

Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades no atendimento;

Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;

Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional com orientação da equipe para controle de infecção nas unidades;

Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa);

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas;

Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo, quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho;

Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição;

Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade;Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e a acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;

Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existentes;

Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos de maior complexidade, através de prescrições de ações;

Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário bem como nos sistemas utilizado pela área;

Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados e ações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes;

Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresas clientes e pacientes;

Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes;

Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos para avaliação da qualidade no atendimento;

Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades no atendimento;

Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;

Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional com orientação da equipe para controle de infecção nas unidades;

Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa);

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas;

Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo, quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho;

Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição;

Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade;Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e a acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;

Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: COREN DE ENFERMEIRO ATIVO

Desejável: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO

Carga horária: 220H

Unidade: CLINIPAM CURITIBA LUSTOZA

O que oferecemos?

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!