CONSULTOR

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

• Responder pela disseminação das políticas e práticas corporativas de gestão de pessoas em todas as esferas da companhia, visando à melhoria constante da gestão de desenvolvimento humano e a realização da estratégia corporativa;
• Analisar os indicadores de recursos humanos que contribuem para a tomada de decisão das áreas de negócio, apresentando-os aos gestores visando apoiá-los na tomada de decisões;
• Responder por apresentações gerenciais, compilando e analisando dados e indicadores de acordo com a necessidade;
• Acompanhar os indicadores das áreas de negócio, contribuindo para o alcance das metas e objetivos da organização, através da gestão de pessoas;
• Desenvolver, acompanhar e implementar o Programa de Desenvolvimento Organizacional, através de gestão de clima, gestão de desempenho e gestão de educação;
• Responder pelo desenvolvimento e implementação dos planos de ação nos processos de certificações nacionais e internacionais de segurança do paciente no GNDI;
• Garantir que as políticas e práticas de gestão de pessoas estejam sendo praticadas em todas as regionais do grupo de forma homogênea e transparente;
• Contribuir, através da elaboração de conteúdos de gestão de pessoas, textos, matérias, cartilhas e treinamentos que apoiem o processo de comunicação interna com colaboradores;
• Avaliar e implementar serviços de terceiros no que diz respeito a conteúdos de gestão de pessoas, com base nas diretrizes corporativas da área de compras, buscando melhores práticas de mercado nos programas de desenvolvimento organizacional e de lideranças.
• Desenvolver e aplicar treinamentos de liderança corporativos, com base nas necessidades estratégicas da companhia;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Vaga para Consultor Assistencial.

GERAL

• Realizar consultoria e garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;
• Apoiar nos acionamentos relacionados ao Canal de Compliance (Sentinela).
• Atuar como facilitador dentro das áreas especialistas;
• Apoiar a liderança nas tomadas de decisões estratégicas, relativas a pessoas;
• Retroalimentar as áreas especialistas de informações qualitativas sobre o negócio;
• Realizar reuniões de governança periódicas com os líderes e colaboradores afim de entender as carências e dificuldades das áreas;
• Comunicar e acompanhar a melhoria de indicadores de pessoas junto as áreas de negócio: Absenteísmo, Banco de Horas, Horas Extras, e etc, através do dashboard de RH;
• Promover reuniões com a área de negócio junto à áreas especialistas, sempre que se fizer necessário.

REMUNERAÇÃO E CONTROLADORIA DE PESSOAS

• Orientar os gestores sobre a realização de estudos de remuneração;
• Validar trilhas de Carreira e Movimentações;
• Revisar as estruturas das áreas, em conjunto com gestor, sempre que necessário, mantendo foco na eficiência operacional e custos;
• Avaliar em conjunto com a área de negócio a necessidade de otimização de recursos;
• Acompanhar a análise de Dimensionamento;
• Acompanhar o orçamento de pessoas.

ADMINISTRAÇÃO PESSOAL

• Estimular a utilização do auto serviço;
• Orientar quanto aos processos da área (admissão, demissão, férias, ponto e etc.);
• Intermediar situações críticas relativas a esta área que possam impactar no dia a dia do colaborador.

ATRAÇÃO DE TALENTOS

• Realizar o acompanhamento das contratações de headcount efetivo, temporários, projetos;
• Apoiar nas etapas do processo seletivo de executivos;
• Ser incentivador das movimentações internas;
• Estimular a utilização da plataforma GUPY;
• Mapear situações de impacto nas contratações com alinhamento prévio com a área de negócio.

Requisitos Necessários:

Superior completo em Psicologia, Administração e afins;

Especialização e/ou MBA em Business Parttner será diferencial.

Carga horária:

Segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 horas e nas quintas, das 08:00 às 17:00 horas.

Unidade:

Avenida Paulista 867

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!