ENFERMEIRO HOSPITALAR - PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO - LAYR MAIA

Assistir ao Enfermeiro na programação e execução das atividades de enfermagem da UTI Adulto, efetuar cuidados diretos de enfermagem em pacientes em estado grave com necessidade de cuidados intensivos constantes, avaliar o paciente, de forma contínua, monitorar sinais vitais, assim como comunicar alterações imediatamente, seguindo orientação direta do Enfermeiro responsável com atuação em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito aos pacientes;Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através deacompanhamento, principalmente, aos pacientes de maior gravidade;Garantir a realização de todas as etapas da SAE, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidadeassistencial dos nossos clientes;Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão daequipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticasda unidade;Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar aCoordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade;Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefaspelos subordinados;Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagemconforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe noaprimoramento profissional;Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível narede e compartilhado em On Drive;Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança doPaciente disponível na Unidade Hospitalarem rede ou OnDrive;Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas; Realizar contato com pacientes de pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conformediretriz institucional;Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados eeventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade decapacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados;Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório:

• GRADUAÇÃO COMPLETA EM ENFERMAGEM;
• REGISTRO NO CONSELHO ATIVO.

Carga horária:

180H

Unidade:

HOSPITAL LAYR MAIA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 

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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!