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COORDENADOR VIDA IMAGEM/LABORATÓRIO - LAYR MAIA

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

 

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

Responder perante os órgãos regulatórios, das esferas municipal, estadual e federal, tais como ANVISA, Meio Ambiente etc, no que se refere aos quesitos técnicos; Supervisionar o trabalho desenvolvido pelas áreas técnicas dos laboratórios hospitalares;Ajustar e adaptar as rotinas dos laboratórios hospitalares de acordo com as diretrizes técnicas do Laboratório Central;Realizar visitas semanais em todas as unidades hospitalares, a fim de detectar oportunidade de melhorias;Orientar os responsáveis técnicos de cada unidade de laboratório hospitalar referente a novas rotinas definidas pelo Laboratório Central (NTO), garantindo assim a correta replicação do processo,Analisar e validar as críticas dos indicadores, apresentadas pelos responsáveis de cada unidade, auxiliando na melhoria continua destes, ajustando falhas nos processos de execução de exames;Desenvolver planos de ações para o cumprimento das metas estabelecidas pela Instituição;Apresentar à Diretoria, relatório mensal dos indicadores de qualidade das unidades, através de indicadores de desempenho previamente acordados, representando dados de qualidade e produtividade das diferentes unidades;Apresentar as propostas de treinamentos, alinhadas à área da Qualidade GNDI;Participar de reuniões periódicas com a equipe de gestão de cada Hospital, além das equipes do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar;Instruir, orientar e garantir que os colaboradores utilizem uniformes, com o objetivo que haja uma padronização na apresentação pessoal;Validar equipamentos e auditar os controles de qualidade destes em cada Unidade;Acompanhar a realização, avaliar os resultados e elaborar as ações corretivas dos programas de qualidade Controllab / PALC - Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos / CAP - College American of Pathology; Buscar oportunidades de melhoria dos processos e fluxos de interação entre Hospital e Laboratório, para agilizar a liberação de resultados, sem impactar na qualidade dos resultados;Elaborar e manter cronograma anual de reuniões com os responsáveis de cada unidade;Participar de projetos de construção e/ou reforma das unidades de atendimento, buscando o melhor fluxo de atendimento e otimização de processos essenciais para a execução dos exames, como triagem e rotulação;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:


  • Ensino Superior completo em Biomedicina, Farmácia, Biologia, Gestão Hospitalar ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de equipe.

Desejável:

  • Experiência com gestão e rotinas laboratoriais.

Informações adicionais

Carga horária:


220h


Unidade:


Hospital Layr Maia


O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 


Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!