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COORDENADOR ATENDIMENTO

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!


Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!


Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a assiduidade da equipe de acordo com a escala estabelecida.
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita, capacidade de organização e priorização de tarefas.
  • Verificar o progresso das operações da lavanderia terceirizada
  • Garantir o controle de entrega e devolução dos recursos tecnológicos por meio da assinatura do protocolo padrão.
  • Garantir o gerenciamento do almoxarifado de hotelaria, bem como a distribuição dos insumos necessários.
  • Realizar ronda em toda estrutura interna e externa, incluindo os setores fechados, auditando as limpezas executadas , incluindo a interação com os responsáveis pelos os setores envolvidos e a capacitação da equipe.
  • Garantir a organização da rouparia e o gerenciamento eficiente do enxoval através de controle
  • Monitorar os cronogramas de limpeza concorrente e terminal
  • Garantir a organização da rouparia e o gerenciamento eficiente do enxoval através de controles específicos e da normativa de controle e distribuição de enxoval, a fim de monitorar sua utilização e reposição de forma precisa.
  • Validar os checklists de limpezas concorrentes, purificadores, refrigeradores, garantindo que estejam atualizados e seguindo os procedimentos estabelecidos. Validar o preenchimento das etiquetas dos dispensers;
  • Garantir o uso adequado dos saneantes, incluindo a correta diluição e aplicação de acordo com as orientações. Além disso, assegurar o preenchimento adequado das etiquetas de identificação nos produtos e a organização adequada do carro funcional.
  • Realizar tratativas de SAC e NIP
  • Garantir o uso correto dos EPIs (Equipamento de Proteção Individual)
  • Realização de treinamentos em geral conforme calendário de treinamentos. EX: POPs, projetos, integração de hotelaria para os novos funcionários.
  • Garantir o registro das ordens de serviços referentes às não conformidades encontradas.
  • Acompanhar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao RH e Departamento de Pessoal: Plano anual de férias, programação de férias, tratativas de pontos, trocas e atestados dos funcionários, escalas e horários, novas contratações,
  • desligamentos, índice de absenteísmo dos colaboradores, escala extra e banco de horas.
  • Validar os checklists de limpezas concorrentes, purificadores, refrigeradores, garantindo que estejam atualizados e seguindo os procedimentos estabelecidos. Validar o preenchimento das etiquetas dos dispensers;
  • Acompanhar as reuniões corporativas
  • Acompanhar as agendas semanais administrativas e de hotelaria.
  • Realizar cadastro de escalas médicas

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:

  • Nível superior completo
  • Conhecimento na área de hospitalidade e atendimento
  • Habilidade em sistema

Informações adicionais

Carga horária:

  • Segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 e nas sextas, das 08:00 às 17:00 horas.

Unidade:

  • PA PARANGABA

O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: VIDEO ENTREVISTA
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. 


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. 


Gostou? 

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!