Consultor de Foresight Estratégico H1 e H2

DESCRIÇÃO DA VAGA

Assegurar o acesso à saúde de qualidade para a nossa gente é o propósito compartilhado! 

Há 80 anos no mercado, a Hapvida NotreDame é uma das maiores operadoras de saúde suplementar do 🇧🇷 ao reunir marcas como NotreDame Intermédica, São Francisco, Medical, América, RN Saúde, Promed, Premium Saúde, São José Saúde e Saúde Sistema (E crescendo). Com + de 9,1 milhões de beneficiários de saúde, está presente nas 5 regiões do país (Agora sem fronteiras) e conta com + de 69.000 colaboradores, + de 28.000 médicos e + de 22.000 dentistas. Atualmente, possui uma rede com 88 hospitais, 341 clínicas, 77 prontos atendimentos e 292 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial. 

A diretoria de Telesaúde e Centros Clínicos responde pela Telemedicina e atendimento presencial em mais 300 clínicas médicas distribuídas pelo Brasil, isto é, temos a oportunidade de provermos jornadas digitais para milhões de pessoas. 

Saiba mais em: https://www2.hapvida.com.br/  .

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Quem gostaríamos de ter no time? 

Uma pessoa hands-on, extremamente, resiliente que auxiliará na transformação e crescimento de um negócio tradicional em digital. Que trabalhará com recursos escassos, equipes plurais/diversas, processos/fluxos em construção, apaixonado por inovação e tecnologia para resolver problemas complexos e estruturar soluções eficientes para a empresa e, principalmente, seus stakeholders (Beneficiários, pacientes, médicos e equipes multidisciplinares). 

O que você fará no dia a dia? 

Para isso, você irá: 

• Mapear oportunidades de inovação incremental e adjacente alinhadas aos objetivos estratégicos da área e empresa; 
• Diagnosticar e propor soluções para os desafios do negócio atual, visando ganho de eficiência, rentabilidade e valor percebido pelo paciente; 
• Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, serviços, soluções e canais com base em competências existentes da organização e boas práticas; 
• Conduzir estudos de benchmarking, tendências e mercado para subsidiar a tomada de decisão; 
• Facilitar workshops, jornadas de ideação e sprints de inovação com stakeholders internos e ecossistema de inovação; 
• Atuar como elo entre áreas de negócio e apoios; 
• Acompanhar e reportar o desempenho das iniciativas de inovação com foco em resultados tangíveis; 
• Estruturar apresentações de alto nível para os c-levels 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatório:

Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Inovação ou áreas relacionadas; 

Experiência prévia em consultoria de inovação, gestão de projetos ou desenvolvimento de novos negócios; 

Domínio de metodologias como Design Thinking, Lean Startup, Canvas de Modelo de Negócios e OKRs; 

Capacidade analítica para identificar oportunidades a partir de dados de mercado e desempenho interno; 

Conhecimento avançado na produção de relatórios e, principalmente, apresentações corporativas (Power Point, Canva, Prezi...). 

Desejável:

Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Avenida Paulista - São Paulo/SP.

Pós-graduação em Gestão da Inovação, Estratégia ou MBA; 

Vivência em projetos de crescimento de mercado, expansão geográfica ou lançamento de novos produtos e serviços; 

Conhecimento em gestão da mudança e cultura organizacional voltada para a inovação; 

Atuação em startup e/ou ecossistema no segmento da saúde ou health tech; 

Inglês avançado ou fluente. 

O que oferecemos? 

• Um time incrível, trabalho em localização privilegiada (Av. Paulista, 867) e muitas oportunidades de aprendizado e, consequentemente, crescimento; 
• Liderança inspiradora; 
• Autonomia com responsabilidade; 
• Tolerância ao erro e reconhecimento dos acertos. 

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!